2025年5月，广州市某法院内，一起劳务合同纠纷案终于尘埃落定。年过半百的外来务工者窦先生在冠领律师的帮助下，成功追讨回被拖欠的6.7万元劳务报酬及逾期利息。这场胜利，不仅为窦先生漫长的追薪之路画上句号，更彰显了法律对劳动者权益的守护。

窦先生是一位从陕西远赴广州工作的后厨师傅。2021年9月前，他在广州某KTV服务于外包后厨团队。随着KTV经营权更迭，窦先生与挂靠文化娱乐公司经营的薛先生签订了劳务合同。然而，2023年4月，KTV先是宣布暂时歇业，随后彻底关停。

经财务核算，窦先生被拖欠10.8万元薪资。此后，窦先生多次向薛先生催款，对方虽偶有承诺，但支付进度缓慢。截至2024年2月，仅支付4.1万元，剩余款项便石沉大海。为讨回血汗钱，窦先生委托北京冠领（广州）律师事务所律师韩玉杰代理维权。

律师接案后，迅速锁定案件关键：劳务合同虽以文化娱乐公司名义签订，但薛先生实际参与用工管理与部分款项支付。围绕这一核心，律师指导窦先生系统梳理微信聊天记录、转账凭证，精准标记出薛先生安排工作、确认欠款金额的关键信息，构建起完整证据链。

准备充分后，律师将薛先生、文化娱乐公司列为共同被告，向法院提起诉讼。庭审中，律师首先出示窦先生与文化娱乐公司财务的微信聊天记录，清晰呈现双方对账确认10.8万元欠款的事实，并结合后续转账记录，证实窦先生已收到4.1万元，明确尚欠6.7万元。

随后，律师用窦先生与薛先生的聊天记录，证明薛先生长期安排工作并承诺支付欠款，构成债务认可；又依据合同条款，强调文化娱乐公司的法定支付义务。最终，法院采纳冠领律师的代理意见，判决薛先生、文化娱乐公司向窦先生支付拖欠的劳务报酬及逾期利息。

撰稿人：凌浩

审核主编：段光平