江西上饶张先生在广州工作，被公司拖欠工资近半年，因协商无果不得已选择诉诸法律。近日，冠领律师代理其提起劳动仲裁，最终拿到未发工资、补偿金共计10.4万余元。

江西上饶的张先生在广州某公司担任项目经理，在职时间两年有余。自2023年3月起，公司便无故不支付张先生工资。起初，他以为是因项目未回款并未在意，直到当年8月，公司拖欠工资的行为已经影响张先生的正常生活。为了及时止损，他便向北京冠领（深圳）律师事务所咨询，经慎重考虑后，他决定委托冠领律师维护权益，冠领指派律师张惠婵代理本案。

接受委托后，冠领律师首先代理张先生向案涉公司邮寄了《被迫解除劳动合同通知书》，随后向当地劳动人事争议仲裁委申请了劳动仲裁。庭审中，面对企业“劳动关系已事实解除”“不存在欠薪”的辩解，冠领律师提交了银行工资流水、社保缴纳记录、项目考勤等关键证据，锁定公司拖欠2023年3月至9月工资的事实，并依据《劳动合同法》论证公司单方解除劳动关系违法，同时主张公司应支付经济补偿金。

最终，仲裁委采纳了冠领律师的代理意见，依法裁决案涉公司支付张先生经济补偿金、未付工资共计10.4万余元。

撰写人：杨佳钰

审核主编：段光平